智东西
作者 程茜
编辑 心缘
智东西于5月27日发布报道，自去年12月份起至今年5月份，我国众多知名企业中，已有19名AI领域的杰出人才发生了变动，其中14人选择离职，5人加入新公司，这些变动涵盖了字节跳动、阿里巴巴、蚂蚁集团、百度、快手、京东以及小米这七家知名企业。
百度、字节跳动、阿里巴巴在人工智能领域的人才流动较为活跃。字节跳动公司有3人离职，同时有2人加入；阿里巴巴则各有2人离职和入职；而百度公司则有3人离职的情况。
值得注意的是，那些离开百度和小米的AI专家们，他们的任职年限都已超过十年；而阿里巴巴离职的则是通义实验室的两位关键人物；字节跳动离职的高管们，无一例外，都是火山引擎、剪映和TikTok业务中的核心成员。与此同时，新加入的AI人才阵容中，汇聚了全球AI领域的顶尖专家以及知名的投资者。
除此之外，那些离开大型企业的高层管理人员已经对外公布了他们最新的动向，这些动向大致可归纳为三个类别：投身于与人工智能相关的创业项目、加盟知名的人工智能初创企业、或是加入其他大型企业负责管理AI业务。
在2024年12月至2025年5月期间，我国知名企业共计有14名AI领域的专业人才离职。
国内知名企业AI领域人才流失数据汇总（截止至2025年5月，数据来源于公开资料，若有遗漏之处，敬请提出宝贵意见）
在2024年12月至2025年5月这段时间里，我国某大型企业新招募了共计五位人工智能领域的专业人才。
国内知名企业AI领域新员工入职数据统计（截止至2025年5月，数据来源于公开资料，如有遗漏敬请提出宝贵意见）
字节跳动公司经历人事变动，其中三位关键成员选择离职，同时迎来Google Fellow以及一位知名投资者的加入。
字节跳动公司离职的三位高级管理人员分别来自剪映、火山引擎和TikTok等多个业务板块。
去年12月，张逍然离开了字节跳动，关于她的新职位信息尚无确切公布。在此之前，她曾担任字节跳动旗下剪映产品的负责人一职。回溯至2017年底，Faceu被字节跳动纳入旗下，张逍然作为当时视频剪辑平台剪映的前身——拍照相机Faceu的早期成员，也一同加入了字节跳动。如今，剪映已成为字节跳动展示其视频生成模型能力的关键平台，它依托强大的模型能力，实现了图片、视频以及音频的生成功能。界面新闻报道显示，剪映与CapCut在2024年的总营收逼近百亿规模，而其全球每月活跃用户数已超过八亿。
剪映前产品负责人张逍然
去年12月，字节跳动的TikTok算法负责人陈志杰宣布离职，随后在今年的3月，他创立了一家专注于AI编程的公司，名为言创万物。在此之前，陈志杰于2020年12月加入了字节跳动，主要负责TikTok的推荐算法以及数据科学团队。而在2010年至2019年期间，他在百度工作，并成为了百度广告投放和管理系统凤巢项目中的首批强化学习工程师之一。新创企言创万物的另一位创始人同样拥有百度的资历，他曾是百度电商研发部门的关键人物，名叫刘晓春。
字节跳动前TikTok算法负责人陈志杰（图源：领英主页）
今年三月，有关火山引擎AI应用产品线一号位骆怡航离职的消息传出，而同一个月，经数生科技官方证实，他已正式加入公司并担任CEO一职。骆怡航博士毕业于清华大学自动化系，在字节跳动期间，他主要负责产品线战略规划、产品开发以及商业化运作，并且成功从零开始建立了传统AI、大模型以及大模型应用产品线。生数科技隶属于清华大学系，是一家专注于多模态模型领域的独角兽企业。今年一月份，该公司推出了Vidu 2.0视频生成模型，该模型具备在短短10秒内制作出时长4秒、分辨率达到512P的单个视频片段的能力。
字节跳动旗下火山引擎AI应用产品线的负责人、生数科技的CEO骆怡航（图片来源于酒井科协）。
今年1月、2月分别新入职字节跳动的是熊飞、吴永辉。
今年一月份，熊飞，这位曾担任班牛科技高管的经纬创投合伙人，被披露已加盟字节跳动旗下的飞书团队，并负责南区销售团队的管理工作。在此之前，他在经纬创投期间成功领导了对多家初创企业的投资；此外，他还曾在阿里巴巴和腾讯公司担任过产品经理的职务。2024年飞书未来无限大会上，飞书的首席执行官谢欣曾公开表示，预计到2024年，飞书的年度经常性收入将突破3亿美元大关，而2023年和2022年的这一数据分别为2亿美元和1亿美元，尽管如此，公司目前仍处于亏损状态。熊飞的加盟或许正是推动飞书加快商业化步伐的关键举措之一。
字节跳动旗下的飞书产品南区销售团队的管理职务由熊飞担任，相关信息来源于经纬创投官方网站的图片展示。
今年二月，吴永辉宣布辞去谷歌职务，转投字节跳动，并担任其大模型团队Seed基础研究的负责人一职。在谷歌工作的17年间，他不仅获得了Google Fellow的荣誉，还担任了谷歌DeepMind研究副总裁，并且是谷歌神经机器翻译项目以及RankBrain项目的重要贡献者之一。值得一提的是，Seed团队在2022年正式成立。去年，字节跳动将其旗下的AI Lab整合进Seed团队，此举进一步促进了AI技术在字节跳动系产品中的具体应用。
字节跳动公司的大模型研究团队Seed的负责人是吴永辉先生，相关信息来源于加利福尼亚大学河滨分校的图片资料。
自2023年起，众多原字节跳动的高管纷纷离职投身创业。据IT桔子统计，该年度已有至少22位字节跳动离职高管投身AI领域创业，其中不乏爱诗科技CEO王长虎、比特智路CEO郭传雄、清程极智创始人汤雄超等业界知名人士。
阿里巴巴集团在短短三个月内，其通义实验室不幸失去了两位核心成员，而被誉为“钉钉之父”的创始人也宣布重返岗位。
阿里巴巴公司经历了四次高层人事调整，离职的包括通义实验室应用视觉部门的负责人薄列峰和语音部门的负责人鄢志杰，而新加入的成员则是钉钉的CEO陈航，花名无招，以及阿里集团副总裁许主洪。
鄢志杰是语音团队的关键成员，在业界颇具影响力。今年三月，有关他离开阿里巴巴的消息不胫而走，但他的新工作地点尚未对外透露。在此之前，他曾领导达摩院机器智能语音实验室，并作为达摩院早期核心成员之一的“扫地僧”，享有盛誉。紧接着，二月时，鄢志杰又从通义实验室离职。身为通义听悟技术的负责人，他之前领导团队推出了AI助手“听悟”，该产品成为阿里巴巴在国内首次对外开放进行公测的大型模型应用。
阿里巴巴公司前通义实验室的语音部门主管鄢志杰（图片来源于阿里云开发者社区）
薄列峰于今年4月底宣布离职，目前他已加入一家知名互联网企业，并担任该企业多模态模型部门的副总经理职位。薄列峰于2022年9月加入了阿里巴巴，在此之前，他曾在通义实验室担任领导职位，并成功指导团队推出了R1-Omni开源模型、人物动作生成框架Animate Anyone、一键换装技术Outfit Anyone以及语音驱动肖像视频框架EMO（Emote Portrait Alive）。去年一月份，他率领的团队在通义千问平台推出了“全民舞王”功能，该功能凭借兵马俑模拟科目三等创新特色，迅速走红网络。
阿里巴巴集团前通义实验室负责视觉应用领域的团队领导薄列峰（图片来源于全球AI开发与应用大会）。
新入职的两位高层管理人员背景非凡，其中一位被誉为“钉钉”的创始人，而另一位则是国际知名的AI领域专家，同时也是IEEE的Fellow。
二月，阿里巴巴官方证实，国际知名人工智能专家、IEEE会士许主洪将被任命为集团副总裁，其职责将聚焦于AI面向消费者业务的多模态基础模型以及智能代理相关的基础研究及应用方案。许主洪在人工智能产业及学术领域深耕超过二十年，荣膺斯坦福大学授予的“全球顶尖1%人工智能科学家”称号，他撰写的超过三百篇顶级AI学术论文广受关注，引用次数更是突破了五万大关。
阿里集团副总裁许主洪（图源：新加坡管理大学官网）
四月，钉钉的创始人陈航宣布他正式重返钉钉，并担任了CEO一职。在今年的二月，阿里巴巴在其财报会议上已经将钉钉定位为“阿里面向企业端最为关键的AI应用资产”。2015年，陈航在阿里巴巴推出了钉钉，五年之后，由于发展理念上的分歧，他选择离职创业，并创立了专注于跨境出海领域的“两氢一氧”（HHO）。目前，这家初创企业已被阿里巴巴集团收购。
钉钉创始人、CEO陈航（图源：钉钉视频号）
通义实验室的两位高层管理人员已经离职，这一变动可能会造成团队人员的动荡，从而对团队的研究进度产生不稳定的影响。截至目前，阿里巴巴尚未对外公布这两个职位的新任人选。另外，业界知名的AI专家，同时也是“钉钉”创始人的人士加入或回归，可能会增强阿里巴巴在C端市场AI产品的竞争力。
三、蚂蚁集团：2个月2位高管离职，或与大规模人事调整相关
蚂蚁集团今年已经有接连2位副总裁离职。
今年二月，有媒体报道指出，蚂蚁集团副总裁兼蚂蚁国际首席技术官王晓航已离职，目前其最新动态尚不明确。在任职蚂蚁集团期间，王晓航担任了自主研发的蚂蚁金融大模型的核心领导角色。此外，值得注意的是，王晓航在2023年前后曾短暂地离开了蚂蚁集团，但之后又重返岗位。
蚂蚁集团前执行副总裁、国际业务首席技术官王晓航（图片来源于蚂蚁集团官方公众号）
今年四月，蚂蚁集团副总裁、曾担任百灵大模型一号位的徐鹏宣布离职。在蚂蚁集团任职期间，徐鹏于2024年接任了蚂蚁AI核心战队NextEvo的领导职务，并以“百灵一号位”的头衔正式登台亮相。
蚂蚁集团前副总裁、前百灵大模型一号位徐鹏（图源：外滩大会）
业内有类似蚂蚁集团的人士猜测，这两位高级管理人员的离职或许与蚂蚁集团去年年底进行的大规模职位变动存在关联。去年12月，蚂蚁集团内部对外公布了一项组织架构的调整计划，该计划中提及徐鹏将担任蚂蚁技术研究院美国分院院长并兼任交互智能实验室主任的职务；同时，原本担任财保事业群首席技术官的王晓航，也将加入蚂蚁国际事业群，并担任其首席技术官一职。
百度公司中，负责智驾、百度搜索和百度云等核心业务的几位高管纷纷离职，他们的任职时间均超过十年。
那三位离开百度的员工均担任高管职位，任职时间均超过十年，其中资历最老的一位在百度工作了长达十七年。
去年12月，百度集团资深副总裁兼智能驾驶事业群组总裁李震宇宣布离职，现正式宣布加盟由华为车BU前首席科学家陈亦伦所创立的具身智能公司——它石智航，并担任董事长一职。自2007年起，李震宇便加入百度，期间曾担任百度智能驾驶事业群总裁，并主导创建了阿波罗自动驾驶开放平台以及无人驾驶出行服务平台“萝卜快跑”。
百度公司前高级副总裁、智能驾驶业务板块负责人李震宇（图片来源于百度官方视频账号）
黄锋，曾担任百度智能云应用平台部的总经理，同时也是千帆AppBuilder项目的负责人，相关信息来源于百度视频号发布的图片。
今年四月，百度搜索的首席架构师辜斯缪离职。自2009年起，他一直服务于百度，曾担任搜索与内容理解算法的技术领导。目前，他已转投京东，担任AI应用与创新部的负责人。据悉，该部门是在今年元旦期间正式成立的。
百度搜索引擎及内容解析算法的前任技术主管为辜斯缪先生（信息来源于百度搜索官方视频账号）。
实际上，近年来百度的管理层变动频繁，从去年百度公关部门的一把手、副总裁璩静，到百度集团副总裁、百度移动生态事业群组（MEG）的CTO肖阳，再到移动生态商业体系负责人王凤阳，如今已有三位高管相继离职，这些变动无疑给百度的内部人员架构带来了不小的挑战。
五、小米：2位15年老员工出走，投身AI创业
小米出走的2位高管都选择了投身AI创业。
小米集团新生态总监，同时也是小米的前100号员工董红光，自2010年起便投身于小米大家庭。在此期间，他先后担任了MIUI系统框架的负责人、快应用生态业务的负责人以及自研操作系统的负责人等职务。据悉，他已于今年2月份选择离职，投身于创业之路，其创业项目聚焦于基于硬件产品的AI应用领域。
小米公司前新生态部门总监、以及曾经编号为100的员工董红光（图片来源于小米开发者大会）。
今年三月，有消息传出，小米公司又一位高层管理人员宣布离职。这位离职者正是小米集团排名前五十的资深员工，操作系统领域的专家汪文俊。他自2010年起便加入小米，全程参与了公司首部手机的研发工作，并且在小米MIUI系统中担任了首席架构师的重要职务。据悉，汪文俊在3月份已经加盟了罗永浩创立的新公司，而罗永浩的团队近期已经推出了AI助手J1 Assistant的测试版本。
小米首台工程机调试的现场，站在左侧、佩戴眼镜的是小米集团排名前50的员工，同时也是操作系统领域的资深人士汪文俊。
小米集团的两位离职高层自公司创立之初便加入其中，目前他们均已转投AI领域的初创企业，或自主创业，带领团队开拓新天地。
小米公司创始人兼首席执行官雷军，以高薪聘请了DeepSeek项目的“天才少女”罗福莉，这一举动同样引起了广泛关注。据报道，去年12月，媒体透露，DeepSeek开源大模型DeepSeek-V2的核心开发者罗福莉即将加盟小米，并负责领导小米AI实验室。今年二月十八日，媒体报道她已转至新职位工作，然而小米内部并未检索到相关资讯；次日，罗福莉在朋友圈中呼吁：“请让互联网恢复一份安静的工作环境！”这才使得此次舆论风波得以平息。尽管如此，截至目前，小米尚未就罗福莉的招募情况作出明确回应。
六、快手：2位6年任期高管离职，入局互联网+教育
快手的两位高管分别于去年12月和今年4月离职。
去年12月，快手公司前社区科学线推荐架构部门的关键负责人任恺宣布离职，目前其最新动向尚不得而知。任恺自2019年起加入公司，期间主要职责是领导核心推荐系统和中台的建设工作，这涵盖了推荐线上服务的优化、推荐模型的大规模实时训练等多个方面。快手社区科学线部门是快手公司核心业务场景中的AI算法核心部门。
快手前社区科学线推荐架构负责人任恺（图源：快手）
今年四月，冯超宣布离职。自2019年起，他加盟快手，先后担任了快手电商营销的负责人、快手联盟的负责人、磁力引擎的副总裁以及渠道业务的负责人等职务。目前，他已经转投专注于K12教育领域的互联网+语文教育平台——云舒写教育，担任技术合伙人一职。
快手前磁力引擎副总裁冯超（图源：快手）
七、京东：2位AI人才变动，为AI、具身智能组队
京东有两位新入职的高管。
辜斯缪是百度搜索的首席架构师，而另一位则是前商汤科技副总裁沈徽。今年四月，沈徽在离职后，紧接着便加入了京东，并担任了具身智能项目的负责人一职。
沈徽于2018年踏入商汤科技，身兼创新工程院院长、商业与数据洞察事业群总裁、商汤科技副总裁等多重职位。商汤科技即将推出的机器人项目“元萝卜”中，部分成员或许已转投京东。然而，据最新消息，京东的具身智能项目核心团队仍在积极组建阶段，目前尚未开始进行大规模的招聘工作。
商汤科技前VP沈徽（图源：商汤科技）
观察可见，与其他大型企业相比，京东在人工智能领域的进展显得较为迟缓；其AI和具身智能部门的建设尚不完善；目前正处在积极招募AI专业人才的关键阶段。
结语：AI人才流动方向：出走创业、加入大厂寻找商业化路径
百度、字节跳动、阿里巴巴等知名企业在国内人工智能领域扮演着核心角色。从2023年起，这些企业的AI人才流动现象呈现出愈发活跃的趋势。
一方面，众多大型企业的高级管理人员纷纷离职，投身创业浪潮或加入知名初创公司担任要职；另一方面，这些大厂也在积极引进顶尖的人工智能专家或具有丰富商业化经验的资深人士。这表明，围绕生成式AI的创业热潮尚未消退，同时，一些大型企业已经开始将部分关注点转向商业价值的实现。
面向未来，AI人才的流动将持续不断，那些历经技术更迭和商业转型的资深专家，或许能够借助大型企业技术体系的深厚积累和对特定领域的深刻理解，在新的AI发展机遇中发掘出独有的市场竞争力。
