短短一周内，我的工资已经被扣除两次，全是因为忘记打卡和签到！我甚至已经预见到，我的考勤记录将会变得极其糟糕。新浪微博上，这位网友的抱怨引起了众多网友的共鸣，大家纷纷吐槽。如今，打卡考勤的方式越来越先进，却让许多上班族感到苦不堪言。
打卡，已无所不用其极
你的上司是如何对你进行考勤管理的？传统的签到和打卡器早已不再流行，即便是指纹打卡也显得落后。如今，已有企业开始采用人脸识别技术进行打卡，甚至有些公司已经将微博和微信作为打卡手段，并附加地理位置信息和上下班时的照片……打卡方式已经达到了极致，听来是否让人感到有些不可思议？
李女士在一家餐饮企业的企划部门工作金牛考勤软件教程，该单位之前采用的是隐蔽式打卡方式。代打卡现象在同事间早已成为公开的秘密，一旦有人早上迟到，便会通过短信通知他人代为打卡。随着时间的推移，这一现象愈发严重，甚至演变到谁若是第一个到达办公室，便会代为打卡整个办公室的人员，使得打卡制度名存实亡。近两年来，公司引进了指纹识别打卡设备，使得舞弊行为变得极为困难，因此员工们不得不每天早晨准时到办公室进行打卡。
泡泡艾米莉这位网友是一名教师，她采用的考勤方法是“指纹识别”加上“面部识别”。无论是依靠指纹还是面部识别，这两种技术的复杂程度都很高，要伪造信息都十分困难，那么为何要同时使用这两种方法呢？不少身边的朋友都曾对这种“指纹+刷脸”的双重考勤方式表示过疑问，认为这种做法是否真的有必要。“泡泡艾米莉”这一名称的含义在于，由于教师频繁书写板书，手指上时常沾染大量粉笔灰，导致指纹打卡时常常无法识别，因此学校额外配备了面部识别设备以确保安全。
徐小姐身为一名教师，每日通勤亦需打卡，她比喻道：“这门禁简直和机场无异。”不仅如此，校领导每日早晚两次亲自到教室或办公室点名，若有人缺席，便不免遭受罚款之苦。“难道还有比这更严苛的考勤制度吗？”面对这一严格的考勤规定，徐小姐不禁感慨：“我已经无话可说了。”
此外，借助手机进行签到，已成为当下流行的一种创新打卡手段。通常情况下，只需在手机上完成签到操作即可。智能手机具备定位功能，能够准确判断你是否已到岗。由于很多人常因等待电梯而耽误一两分钟，导致迟到，若能在楼下进行打卡，便可有效避免这种迟到情况，从而不必担心被扣除工资。
考勤打卡，如何更和谐
打卡制度在职场中已遭众人厌恶，被视为最让人深恶痛绝的创新。这主要是因为公司普遍采取“迟到哪怕几秒几分便扣除工资”的严厉手段，缺乏人性化的补偿措施。对于上班族而言，按时上下班固然是基本要求，然而因“交通拥堵”、“突发状况”等不可预见因素导致的迟到或早退金牛考勤软件教程，理应得到一定的理解与宽容。
考勤打卡制度能否顺应员工心声予以取消？答案显然是否定的。有专家指出，“打卡签到”作为人事管理的重要工具，对于员工众多的企业而言，更是不可或缺的。若要缓解员工对考勤打卡的抵触情绪，企业需采取更多人性化的措施，或引入更为先进的考勤方式。若企业实施考勤打卡制度，可设定合理的迟到宽容限度，例如每月可容忍3次规定时间内的迟到情况；同时，对于全勤员工给予奖励金，以此缓解员工的抵触情绪。在当前云计算服务广泛应用的时期，运用云考勤系统打卡，这样便于实现更加人性化的员工管理。
